Прокурор разъясняет закон

25.12.2023 1.Оформление отпуска в 2024 году

Время, когда работник сможет пойти в отпуск в следующем году определяется в конце текущего года. Составляется график отпусков. И работники, и руководство компании обязаны соблюдать график отпуск.
Внеплановый отпуск работник должен согласовать с руководителем компании, который, в свою очередь, вправе отказать работнику в отпуске вне ранее утвержденного графика. За несколько дней до отпуска в компании составляется приказ, на основании которого бухгалтерия обязана рассчитать отпускные и выплатит их работнику. Все отпускные выплаты работник должен получить не позднее чем за три дня до отпуска. Если работник идет в отпуск по графику, заявление он может не писать. Но, за две недели до начала отдыха, он должен быть уведомлен о предстоящем отпуске.
Работники, отработавшие год, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск можно «разбить» на несколько периодов, соблюдая одно правило: хотя бы одна часть отпуска должна быть 14 календарных дней и более. Оставшуюся часть можно делить на любое количество дней. Некоторым работникам полагается более продолжительный отдых: работникам с ненормированным рабочим днем и работающим на вредных производствах. Период отпуска указывается в приказе. Если на период отпуска выпали праздничные и нерабочие дни, они продлевают периода отдыха, но не оплачиваются.
С 2024 года в Трудовой кодекс РФ официально закрепили правило округления отпускных дней, если при расчете получилось дробное число. Согласно статье 120 ТК РФ, округлять дни отпуска нужно в пользу работника. Например, отпуск в 2,41 дня придется нужно округлять до трех, а не до двух дней.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность не менее трех календарных дней. Норма установлена статьей 119 ТК РФ. В 2023 году родителям с детьми-инвалидами предоставили право взять допотпуск в любое время и на длительный период. Теперь работники с детьми-инвалидами могут не только брать каждый месяц по 4 дня выходных, а накапливать их для одного продолжительного отпуска – 24 дня подряд, который они вправе присоединить к основному отпуску.
2.С 1 апреля 2024 года усилят ответственность в области производства и оборота табачной и никотинсодержащей продукции, табачных изделий и сырья для их производства

Федеральным законом от 04.08.2023 N 423-ФЗ внесены следующие изменения в КоАП РФ, которые вступят в силу с 1 апреля 2024 года.
Установили ответственность за продажу несовершеннолетним сырья для продукции и изделий. Закрепили, что срок давности привлечения к ответственности за нарушения в области производства (оборота) изделий, продукции или сырья составит 1 год.
Ввели новые составы нарушений:
- производство (оборот) изделий, продукции или сырья без лицензии. Должностных лиц оштрафуют на сумму от 150 тыс. до 300 тыс. руб. либо дисквалифицируют на срок от 2 до 3 лет. Могут применить конфискацию. Юрлиц оштрафуют на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб. или приостановят деятельность на срок от 60 до 90 суток. Могут применить конфискацию. Дела рассматривают арбитражные суды;
- использование (владение) незарегистрированного основного технологического оборудования или использование (владение) незаконсервированного оборудования без лицензии на производство. Штраф для граждан составит от 3 тыс. до 5 тыс. руб., для должностных лиц - от 20 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 150 тыс. руб. Оборудование конфискуют. Дела рассматривают арбитражные суды, если нарушения совершены юрлицами (их работниками) или должностными лицами;
- незаконное производство (оборот) физлицом изделий, продукции или сырья. Штраф составит от 30 тыс. до 50 тыс. руб. с конфискацией;
- невыполнение требования проверяющего. Штраф для граждан составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для должностных лиц - от 200 тыс. до 300 тыс. руб.;
- невыполнение предписания проверяющих. Штраф для должностных лиц составит от 6 тыс. до 12 тыс. руб., для юрлиц - от 20 тыс. до 40 тыс. руб.
Дела о несоблюдении ограничений в сфере розничной торговли изделиями, продукцией, сырьем, кальянами, устройствами для потребления продукции будут рассматривать суды, если дело передали им.
3.Новые изменения в КоАП РФ и УК РФ

Внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации и Уголовный кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 19.12.2023 №596-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" вводит новую часть 2 статьи 19.12 КоАП РФ, которая гласит: "Передача либо попытка передачи любым способом лицу, содержащемуся в учреждении уголовно-исполнительной системы или месте содержания под стражей, средств мобильной связи и иных средств коммуникации и (или) обеспечивающих их работу комплектующих к ним, приобретение, хранение или использование которых указанным лицом запрещено законом, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, – влечет наложение административного штрафа в размере от 25 тысяч до 50 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения".
Также этим законом повышены штрафы за передачу либо попытку передачи любым способом лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы или изоляторах временного содержания и иных местах содержания под стражей, предметов, веществ или продуктов питания, приобретение, хранение или использование которых запрещено законом.
Согласно действующей редакции КоАП РФ, штрафы за такие деяния составляют от 3 тысяч до 5 тысяч рублей. Через 10 дней, после вступления поправок в силу, размер штрафов станет от 5 тысяч до 10 тысяч рублей.
Федеральный закон от 19.12.2023 №597-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статьи 31 и 150 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации" вводит уголовную ответственность за пронос телефонов в колонии.
Под действие новой статьи 321.1 УК РФ будут подпадать лица, ранее подвергнутые административному наказанию по части 2 статьи 19.12 КоАП РФ за передачу или попытку передачи телефонов лицу, содержащемуся в учреждении уголовно-исполнительной системы, либо имеющие судимость по статье 321.1 УК РФ.
Санкция новой уголовной статьи предусматривает штраф от 100 тысяч до 300 тысяч рублей, либо принудительные работы, либо лишение свободы на срок до 2 лет.
Поправки вступают по истечении 10 дней после опубликования.

Старший помощник городского прокурора
младший советник юстиции О.М. Арутюнова
Дата изменения: 25.12.2023 14:08:48
Количество показов: 44