Прокурор разъясняет закон

28.12.2023 1.Дни для ухода за детьми-инвалидами

СФР своим письмом № 19-02/125694л от 10.11.2023 разъяснил, как предоставлять накопленные выходные.
Один из родителей, опекун или попечитель может раз в год брать до 24 оплачиваемых выходных подряд для ухода за ребенком-инвалидом. Такой допотпуск исчисляют в рабочих для сотрудника днях. Его выходные не включают. По тому же принципу освобождают от обязанностей на 4 дня в месяц.
Накопленный отпуск должен быть единым, не прерываться выходами сотрудника на работу. 

2.КС РФ запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений

Признана неконституционной норма ТК РФ, которая позволяет лишь из-за руководящей должности заключать срочные трудовые договоры с теми, кто возглавляет структурные подразделения. В законодательство внесут поправки.
С 21 декабря 2023 года с руководителями структурных подразделений организаций только на основании этой нормы нельзя оформлять трудовые договоры, ограниченные по времени действия. Заключенные считаются бессрочными.
Документ: Постановление КС РФ от 19.12.2023 N 59-П (https://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision726500.pdf)

Старший помощник Ашинского городского прокурора
Р.М. Москова


Дата изменения: 28.12.2023 08:17:16
Количество показов: 126